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與時並進 重新出發

接手高登CEO至今已經有八年,一開始知道要代表高登出席唔同場合,都擔心會俾人起底,但最後決定豁出去以真面目示人。記得上任唔夠一年,就遇到高登歷年o黎最嚴重o既事件 — — 被告誹謗。最初我以為對方只係「嚇o下大家」,殊不知官司一打就打o左五年,最後打到上終審法院至告一段落。當時所受o既壓力大到難以形容,幸好得到好多會員o既支持,甚至有會員自發希望o係財政上給予支持,至今我仍然非常感激。不過,就呢單訴訟我o地花費o左超過7位數字o既律師費同賠償,換o黎法律上清晰釐定討論區要為會員發言負上o既責任。

除o左經常要處理關於誹謗問題o既律師信,高登最常要面對o既就係網絡攻擊問題。其實我o地一直有為伺服器作軟硬件上o既更新,奈何網絡攻擊o既「攻勢」日益增強同頻密,唔少時候大家鬧緊我o地Server超慢,背後其實都係因為伺服器受緊唔同程度o既攻擊,唔單只程式員要用大部分時間o黎處理相關問題,我自己有時都要半夜起身,甚至身處外地時都要處理。面對呢o的攻擊,我覺得冇可能每次都同大家講,否則有o的敏感時間每日要出十次八次公告,大家可能睇到麻木。 ......
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發起人
[#MeToo]男主管忌與女同事獨處 美女權團體:我地好似行錯左
85 個回應
轉彎有落

Member
#MeToo風起雲湧 美國男怕與女同事獨處

最新更新:2019/05/18

(中央社倫敦17日綜合外電報導)女權團體LeanIn.org今天表示,#MeToo反性侵性騷運動興起,使美國男性在工作場所不願和女同事互動,導致女性職涯發展受影響。

LeanIn.org和調查公司SurveyMonkey調查發現,近2/3男性經理人表示,如今為了工作須與女同事進行常見的一對一合作時,會感到不自在,較去年的比例1/3增高。

調查機構表示,這個結果顯示,女性因此錯過獲得指導和與人建立專業關係的機會,而這些機會有助她們升遷。

LeanIn.org主管湯瑪斯(Rachel Thomas)表示:「這項資料顯示,在女性獲得指導、贊助和平等機會如此重要之際,我們走上了錯誤的方向。」


https://www.surveymonkey.com/curiosity/mentor-her-2019/


#good2#44    #bad#3  
標籤:
美女權團體:P


然後出嚟嘈話男女收入不平等


證明女權就係令女性團體更缺乏/失去應有權利同機會:D


點可能有錯呢
炒向左走向右走哂男人咪冇問題囉


點可能有錯呢
炒向左走向右走哂男人咪冇問題囉

女人只會跣9女人
唔會教人


你地冇做錯喎

快啲建立一個只有女人嘅國度啦


[369] [369] [369] [369] [369] [369]


居然識反省:O
定係又做騷[sosad]


[img]http://img.anyanother.com/data/74206.png[/img]


點可能有錯呢
炒向左走向右走哂男人咪冇問題囉

女人只會跣9女人
唔會教人

蠢既嫌教極都唔識,聰明既又忌會爬過自己頭#hoho#


咩叫失去獲得指導嘅機會?
你咁講即係暗指得男人先可以指導女人啦
即係Call齊其他女拳圍攻光明頂啦#kill#


居然識反省:O
定係又做騷[sosad]

係反省,之後要求修改法例, 公司有一個男性主管就要同時有N個女性主管。


[img]http://img.anyanother.com/data/74206.png[/img]

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主觀聯想, 自由心證, 遇到非禮就教人唔好報警, 玩網絡公審就當贏, 男方被屈就身敗名裂。根本成個操作就男女不平等, 只係想用網絡公審壓到一切。


美國男性在工作場所不願和女同事互動


居然識反省:O
定係又做騷[sosad]



反省點樣整死更多男人


Deep State 曲線令女人要死返屋企


Deep State 曲線令女人要死返屋企


咁都要班女權向左走向右走夠 傻的嗎 先得


應該係搵到更加著數的條例


同女性傾偈 = 意圖性騷擾
唔同女性傾偈 = 性別歧視


Pence Effect


而家先醒太遲喇[369]


之前一早有人講過,係班傻閪覺得冇問題[sosad] [sosad] [sosad]


條路自己揀:Dlm


求仁得仁, 依家班男人唔再歧視你,只係驚向左走向右走咗你


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