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【再負荊請罪】全新高登官方app HKG正式上架 會員永久免廣告
是咁的,2016年年尾,我因為忽略會員對手機程式o既需求,做o左一個不明智o既決定,加上一直未有好好回應會員平日訴求,最終令唔少會員不滿。事件並唔單單影響我,亦影響一直以來熱愛高登o既每一名網民,為此再向各位表示衷心歉意。:-(

或者有巴打會講,寫好隻app自然會有人回家。我唔否認自己曾經都抱過呢種僥倖心態,但沉思過後,我明白其實只係寫好一隻app並不足夠,要為高登會員做o既事情實在太多,包括提升網速同改善伺服器穩定、維護自由o既討論空間、鼓勵會員參與創作及討論等。因為,高登最珍貴o既係每一位會員,所以落足心力滿足會員訴求係高登o既首要任務。 ......
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發起人
程小姐反擊杜生
347 個回應
唔係所有野都係人之常情
首先整容一定唔係:)

其他個啲我慢慢食花生[nuts]

杜生巳潛

咁就慘慘豬
條女問完 隔咁耐先覆
係抵死嘅
仲諗住會唔會話del咗啲對話
豪哥今舖向左走向右走呀杜生向左走向右走到應一應

2019年1月22號做完既Job

4月4定4月24先出都唔合理

杜汶澤係facebook果個post edit左十幾次[photo]


擺明杜生想走數
2月應該出糧俾人

有乜理由人地追糧追到4月
玩到4月4日話入左數,事實又無入到
唔通銀行出古惑食客戶20日息,要通知金管局査下
4月24先真係入
張入數紙又真係好可擬,懷擬有人偽造文書
條女報警差人肯查既話,杜生就好笑


做show 出糧唔係咁計
可以係拍當日收哂錢先拍
亦有機會係計播出後30-60日內
睇佢地點簽

咁做地盤都可能唔係咁計[yipes]



下 正常wo lump sum contract 都分stage比錢啦
總之寫好左點出糧法 係份contract既出糧時間計起7日後唔出先衰勞記
唔係咩? 有錯請大大力Hi
因為有時都話所有野唔可以凌駕僱傭條例
又話就算你個系老闆請你10蚊1個鍾
香港話32.5 理向左走向右走得你點簽都要出夠32.5
呢d位成日都唔太明

雙方唔似係僱傭關系 ,

正想講唔係僱傭
只係一賣一買嘅服務
高登太多小學雞
如果唔係點解杜生想簽佢

你返一日工都算僱傭關係


唔係所有野都係人之常情
首先整容一定唔係:)

其他個啲我慢慢食花生[nuts]

杜生巳潛

咁就慘慘豬
條女問完 隔咁耐先覆
係抵死嘅
仲諗住會唔會話del咗啲對話
豪哥今舖向左走向右走呀杜生向左走向右走到應一應

2019年1月22號做完既Job

4月4定4月24先出都唔合理

杜汶澤係facebook果個post edit左十幾次[photo]


擺明杜生想走數
2月應該出糧俾人

有乜理由人地追糧追到4月
玩到4月4日話入左數,事實又無入到
唔通銀行出古惑食客戶20日息,要通知金管局査下
4月24先真係入
張入數紙又真係好可擬,懷擬有人偽造文書
條女報警差人肯查既話,杜生就好笑


做show 出糧唔係咁計
可以係拍當日收哂錢先拍
亦有機會係計播出後30-60日內
睇佢地點簽

咁做地盤都可能唔係咁計[yipes]



下 正常wo lump sum contract 都分stage比錢啦
總之寫好左點出糧法 係份contract既出糧時間計起7日後唔出先衰勞記
唔係咩? 有錯請大大力Hi
因為有時都話所有野唔可以凌駕僱傭條例
又話就算你個系老闆請你10蚊1個鍾
香港話32.5 理向左走向右走得你點簽都要出夠32.5
呢d位成日都唔太明

雙方唔似係僱傭關系 ,

正想講唔係僱傭
只係一賣一買嘅服務
高登太多小學雞
如果唔係點解杜生想簽佢

你返一日工都算僱傭關係

are u 傻的嗎


三個人都有錯,以下詳列

豪仔(最大錯誤者)
—拖糧2個月,追到4月尾先出,無可能係無心之失,有故意唔出糧之疑,就算條女名聲唔好,都唔應該走人數。
—4月24號入錢扮哂4月4號入,呃勁老細又呃條女,以為人白痴,又誤導老細,實則自己傻的嗎,為小事掩耳盜鈴
—事件處理極不洽當,欺上瞞下


杜汶澤
—未查清件事就Hi勁程美段,唔知係太信豪仔定跟車太貼。
—Hi勁程美段點解唔搵左佢先,而要去搵狗仔隊。人地比CEO豪仔拖糧2個月,點解唔可以搵左報紙佬先?同樣邏輯,如果李澤巨拖人糧,而佢又係長實CEO,以呢個理由搵記者開波仲唔夠?係咪要過問李嘉誠之後先可以搵記者?
—發文尾段公開「提醒其他同業,叫人搵程美段做野小心啲」根本係比壓力其他公司,令程美段事業受損。呢個做法同共產黨封殺佢有咩分別?


程美段
—當程美段比人拖2個月糧,搵CEO又唔覆,最尾搞到要搵記者報導,係無道理,係唔識「人情世顧」,唔守行內不明文規定。當呢個係錯


將所有錯誤擺哂上個邏輯天平度磅一磅,明顯係豪仔同杜汶澤錯,但係現實諷刺既係,因為程美段唔受觀眾歡迎,就比反智網民狂插,變成喺呢件事上面既最大錯誤者,又話人係雞,但係大佬呀!就算人地係雞,雞蟲Hi完人都即刻找數啦!當刻唔比,比人兜腳踢春袋都無怨無悔啦。而家簡直係受歡迎既人就大向左走向右走哂,可以黑講成白,而犯眾憎既人,就白變成黑。真係痴向左走向右走線!


唔係所有野都係人之常情
首先整容一定唔係:)

其他個啲我慢慢食花生[nuts]

杜生巳潛

咁就慘慘豬
條女問完 隔咁耐先覆
係抵死嘅
仲諗住會唔會話del咗啲對話
豪哥今舖向左走向右走呀杜生向左走向右走到應一應

2019年1月22號做完既Job

4月4定4月24先出都唔合理

杜汶澤係facebook果個post edit左十幾次[photo]


擺明杜生想走數
2月應該出糧俾人

有乜理由人地追糧追到4月
玩到4月4日話入左數,事實又無入到
唔通銀行出古惑食客戶20日息,要通知金管局査下
4月24先真係入
張入數紙又真係好可擬,懷擬有人偽造文書
條女報警差人肯查既話,杜生就好笑


做show 出糧唔係咁計
可以係拍當日收哂錢先拍
亦有機會係計播出後30-60日內
睇佢地點簽

咁做地盤都可能唔係咁計[yipes]



下 正常wo lump sum contract 都分stage比錢啦
總之寫好左點出糧法 係份contract既出糧時間計起7日後唔出先衰勞記
唔係咩? 有錯請大大力Hi
因為有時都話所有野唔可以凌駕僱傭條例
又話就算你個系老闆請你10蚊1個鍾
香港話32.5 理向左走向右走得你點簽都要出夠32.5
呢d位成日都唔太明

雙方唔似係僱傭關系 ,

正想講唔係僱傭
只係一賣一買嘅服務
高登太多小學雞
如果唔係點解杜生想簽佢

你返一日工都算僱傭關係

are u 傻的嗎

《 僱 傭 條 例 》 並 沒 有 區 分「 臨 時 工 」、「 兼 職 」、「 替 工 」、「 長 工 」及 全 職 僱 員 。 所 有 受《 僱 傭 條 例 》保 障 的 僱 員 , 不 論 其 工 作 時 數 , 也 不 論 他 們 獲 聘 用 的 職 位 名 稱 , 均 可 享 有 條 例 下 , 例 如 工 資 支 付 、 工 資 扣 除 的 限 制 , 以 及 放 取 法 定 假 期 的 權 益 和 保 障 。

僱 員 如 連 續 受 僱 於 同 一 僱 主 4 星 期 或 以 上 , 而 每 星 期 最 少 工 作 1 8 小 時 , 更 可 享 有 如 休 息 日 、 有 薪 年 假 及 疾 病 津 貼 等 的權 益 。( 請 按 此 處 參 閱 有 關 「 兼 職 」 僱 員 的 單 張 。 (文字版本) )


有可能豪仔攞咗佢老細9千先
之後24號先入帳但口頭上同老細講已付
中間果段日子發生咩事就唔知喇


欺上瞞下
分分鐘去左做創富者 O:-)


各位順返圖1,3,4,6睇就已經好清楚
杜生似係被張唔清楚嘅入數紙Fake 咗先會話4號

今次係杜生Finance嗰邊抵Hi

條整容女1月尾已經完成工作啦,拖人兩個幾月再加多20日

唔駛理張紙係4定24
一早就拖糧啦
雖然條女眼耳口鼻波都係假
但工作完拖幾個月糧唔係假架嘛
杜生9千都無咪向左走向右走學人開台啦

咩唔駛理,呢個先係重點
篡改銀行紀錄,對方同HSBC都可以追究,刑事
拖糧相對反而小事


三個人都有錯,以下詳列

豪仔(最大錯誤者)
—拖糧2個月,追到4月尾先出,無可能係無心之失,有故意唔出糧之疑,就算條女名聲唔好,都唔應該走人數。
—4月24號入錢扮哂4月4號入,呃勁老細又呃條女,以為人白痴,又誤導老細,實則自己傻的嗎,為小事掩耳盜鈴
—事件處理極不洽當,欺上瞞下


杜汶澤
—未查清件事就Hi勁程美段,唔知係太信豪仔定跟車太貼。
—Hi勁程美段點解唔搵左佢先,而要去搵狗仔隊。人地比CEO豪仔拖糧2個月,點解唔可以搵左報紙佬先?同樣邏輯,如果李澤巨拖人糧,而佢又係長實CEO,以呢個理由搵記者開波仲唔夠?係咪要過問李嘉誠之後先可以搵記者?
—發文尾段公開「提醒其他同業,叫人搵程美段做野小心啲」根本係比壓力其他公司,令程美段事業受損。呢個做法同共產黨封殺佢有咩分別?


程美段
—當程美段比人拖2個月糧,搵CEO又唔覆,最尾搞到要搵記者報導,係無道理,係唔識「人情世顧」,唔守行內不明文規定。當呢個係錯


將所有錯誤擺哂上個邏輯天平度磅一磅,明顯係豪仔同杜汶澤錯,但係現實諷刺既係,因為程美段唔受觀眾歡迎,就比反智網民狂插,變成喺呢件事上面既最大錯誤者,又話人係雞,但係大佬呀!就算人地係雞,雞蟲Hi完人都即刻找數啦!當刻唔比,比人兜腳踢春袋都無怨無悔啦。而家簡直係受歡迎既人就大向左走向右走哂,可以黑講成白,而犯眾憎既人,就白變成黑。真係痴向左走向右走線!



巴打講得好岩,我睇就係拖人糧點都係唔岩。
唔係杜生或者程美段的fans,但見到杜生持住自己係行頭到的身分,施壓叫其他人唔好用條女,而明明自己係錯的一方,真係好反感對佢。
睇杜生出Hi程美段個post咁多今天,不分是非盲撐杜生,真係明點解香港咁多港豬。

原來拖糧係行規,原來有翻d地位就可以犯錯都講成人地的錯。


DUO你, 無得睇GENIUS BAR 悶HEI死, 無得笑架~~~PS豪咩仔呀, 肥HEI佬一個


唔係所有野都係人之常情
首先整容一定唔係:)

其他個啲我慢慢食花生[nuts]

杜生巳潛

咁就慘慘豬
條女問完 隔咁耐先覆
係抵死嘅
仲諗住會唔會話del咗啲對話
豪哥今舖向左走向右走呀杜生向左走向右走到應一應

2019年1月22號做完既Job

4月4定4月24先出都唔合理

杜汶澤係facebook果個post edit左十幾次[photo]


擺明杜生想走數
2月應該出糧俾人

有乜理由人地追糧追到4月
玩到4月4日話入左數,事實又無入到
唔通銀行出古惑食客戶20日息,要通知金管局査下
4月24先真係入
張入數紙又真係好可擬,懷擬有人偽造文書
條女報警差人肯查既話,杜生就好笑


做show 出糧唔係咁計
可以係拍當日收哂錢先拍
亦有機會係計播出後30-60日內
睇佢地點簽

咁做地盤都可能唔係咁計[yipes]



下 正常wo lump sum contract 都分stage比錢啦
總之寫好左點出糧法 係份contract既出糧時間計起7日後唔出先衰勞記
唔係咩? 有錯請大大力Hi
因為有時都話所有野唔可以凌駕僱傭條例
又話就算你個系老闆請你10蚊1個鍾
香港話32.5 理向左走向右走得你點簽都要出夠32.5
呢d位成日都唔太明

雙方唔似係僱傭關系 ,

正想講唔係僱傭
只係一賣一買嘅服務
高登太多小學雞
如果唔係點解杜生想簽佢

你返一日工都算僱傭關係

are u 傻的嗎

《 僱 傭 條 例 》 並 沒 有 區 分「 臨 時 工 」、「 兼 職 」、「 替 工 」、「 長 工 」及 全 職 僱 員 。 所 有 受《 僱 傭 條 例 》保 障 的 僱 員 , 不 論 其 工 作 時 數 , 也 不 論 他 們 獲 聘 用 的 職 位 名 稱 , 均 可 享 有 條 例 下 , 例 如 工 資 支 付 、 工 資 扣 除 的 限 制 , 以 及 放 取 法 定 假 期 的 權 益 和 保 障 。

僱 員 如 連 續 受 僱 於 同 一 僱 主 4 星 期 或 以 上 , 而 每 星 期 最 少 工 作 1 8 小 時 , 更 可 享 有 如 休 息 日 、 有 薪 年 假 及 疾 病 津 貼 等 的權 益 。( 請 按 此 處 參 閱 有 關 「 兼 職 」 僱 員 的 單 張 。 (文字版本) )

全香港老闆都識點避呢條法例,冇錯僱傭係包括part-time同temp job,但唔包括freelance同外判。
拖糧專家亞視(杜生舊僱主)最精於此道,成個部門轉做外判自僱,將僱傭關係轉做夥伴關係,其他照舊


各位順返圖1,3,4,6睇就已經好清楚
杜生似係被張唔清楚嘅入數紙Fake 咗先會話4號

今次係杜生Finance嗰邊抵Hi

條整容女1月尾已經完成工作啦,拖人兩個幾月再加多20日

唔駛理張紙係4定24
一早就拖糧啦
雖然條女眼耳口鼻波都係假
但工作完拖幾個月糧唔係假架嘛
杜生9千都無咪向左走向右走學人開台啦

咩唔駛理,呢個先係重點
篡改銀行紀錄,對方同HSBC都可以追究,刑事
拖糧相對反而小事

支持報警 #hoho#


唔係所有野都係人之常情
首先整容一定唔係:)

其他個啲我慢慢食花生[nuts]

杜生巳潛

咁就慘慘豬
條女問完 隔咁耐先覆
係抵死嘅
仲諗住會唔會話del咗啲對話
豪哥今舖向左走向右走呀杜生向左走向右走到應一應

2019年1月22號做完既Job

4月4定4月24先出都唔合理

杜汶澤係facebook果個post edit左十幾次[photo]


擺明杜生想走數
2月應該出糧俾人

有乜理由人地追糧追到4月
玩到4月4日話入左數,事實又無入到
唔通銀行出古惑食客戶20日息,要通知金管局査下
4月24先真係入
張入數紙又真係好可擬,懷擬有人偽造文書
條女報警差人肯查既話,杜生就好笑


做show 出糧唔係咁計
可以係拍當日收哂錢先拍
亦有機會係計播出後30-60日內
睇佢地點簽

咁做地盤都可能唔係咁計[yipes]



下 正常wo lump sum contract 都分stage比錢啦
總之寫好左點出糧法 係份contract既出糧時間計起7日後唔出先衰勞記
唔係咩? 有錯請大大力Hi
因為有時都話所有野唔可以凌駕僱傭條例
又話就算你個系老闆請你10蚊1個鍾
香港話32.5 理向左走向右走得你點簽都要出夠32.5
呢d位成日都唔太明

雙方唔似係僱傭關系 ,

正想講唔係僱傭
只係一賣一買嘅服務
高登太多小學雞
如果唔係點解杜生想簽佢

你返一日工都算僱傭關係

are u 傻的嗎

《 僱 傭 條 例 》 並 沒 有 區 分「 臨 時 工 」、「 兼 職 」、「 替 工 」、「 長 工 」及 全 職 僱 員 。 所 有 受《 僱 傭 條 例 》保 障 的 僱 員 , 不 論 其 工 作 時 數 , 也 不 論 他 們 獲 聘 用 的 職 位 名 稱 , 均 可 享 有 條 例 下 , 例 如 工 資 支 付 、 工 資 扣 除 的 限 制 , 以 及 放 取 法 定 假 期 的 權 益 和 保 障 。

僱 員 如 連 續 受 僱 於 同 一 僱 主 4 星 期 或 以 上 , 而 每 星 期 最 少 工 作 1 8 小 時 , 更 可 享 有 如 休 息 日 、 有 薪 年 假 及 疾 病 津 貼 等 的權 益 。( 請 按 此 處 參 閱 有 關 「 兼 職 」 僱 員 的 單 張 。 (文字版本) )

全香港老闆都識點避呢條法例,冇錯僱傭係包括part-time同temp job,但唔包括freelance同外判。
拖糧專家亞視(杜生舊僱主)最精於此道,成個部門轉做外判自僱,將僱傭關係轉做夥伴關係,其他照舊

其實唔係老闆話你係自僱就自僱
香港都試過唔少呢類問題而鬧到上庭
只係老闆捉住班打工仔唔敢搞大件事既心態
而勞工處就只識一味叫你和解


可能係成間公司夾埋玩勁條女[sosad]


杜生有心冇心遲左入數咩都好,又或者佢d馬仔做錯左,佢都係有責任。但條女都係唔識玩,上多d杜生個台賺下人氣仲好,而家咁樣搵傳媒而後都幾難接騷。而家似係攬炒,條女冇騷接,杜生個網台可能有人因此反感受影響[sosad]


杜生有心冇心遲左入數咩都好,又或者佢d馬仔做錯左,佢都係有責任。但條女都係唔識玩,上多d杜生個台賺下人氣仲好,而家咁樣搵傳媒而後都幾難接騷。而家似係攬炒,條女冇騷接,杜生個網台可能有人因此反感受影響[sosad]

都好呀,我出二千蚊一QO:-)


唔係所有野都係人之常情
首先整容一定唔係:)

其他個啲我慢慢食花生[nuts]

杜生巳潛

咁就慘慘豬
條女問完 隔咁耐先覆
係抵死嘅
仲諗住會唔會話del咗啲對話
豪哥今舖向左走向右走呀杜生向左走向右走到應一應

2019年1月22號做完既Job

4月4定4月24先出都唔合理

杜汶澤係facebook果個post edit左十幾次[photo]


擺明杜生想走數
2月應該出糧俾人

有乜理由人地追糧追到4月
玩到4月4日話入左數,事實又無入到
唔通銀行出古惑食客戶20日息,要通知金管局査下
4月24先真係入
張入數紙又真係好可擬,懷擬有人偽造文書
條女報警差人肯查既話,杜生就好笑


做show 出糧唔係咁計
可以係拍當日收哂錢先拍
亦有機會係計播出後30-60日內
睇佢地點簽

咁做地盤都可能唔係咁計[yipes]



下 正常wo lump sum contract 都分stage比錢啦
總之寫好左點出糧法 係份contract既出糧時間計起7日後唔出先衰勞記
唔係咩? 有錯請大大力Hi
因為有時都話所有野唔可以凌駕僱傭條例
又話就算你個系老闆請你10蚊1個鍾
香港話32.5 理向左走向右走得你點簽都要出夠32.5
呢d位成日都唔太明

雙方唔似係僱傭關系 ,

正想講唔係僱傭
只係一賣一買嘅服務
高登太多小學雞
如果唔係點解杜生想簽佢

你返一日工都算僱傭關係

are u 傻的嗎

《 僱 傭 條 例 》 並 沒 有 區 分「 臨 時 工 」、「 兼 職 」、「 替 工 」、「 長 工 」及 全 職 僱 員 。 所 有 受《 僱 傭 條 例 》保 障 的 僱 員 , 不 論 其 工 作 時 數 , 也 不 論 他 們 獲 聘 用 的 職 位 名 稱 , 均 可 享 有 條 例 下 , 例 如 工 資 支 付 、 工 資 扣 除 的 限 制 , 以 及 放 取 法 定 假 期 的 權 益 和 保 障 。

僱 員 如 連 續 受 僱 於 同 一 僱 主 4 星 期 或 以 上 , 而 每 星 期 最 少 工 作 1 8 小 時 , 更 可 享 有 如 休 息 日 、 有 薪 年 假 及 疾 病 津 貼 等 的權 益 。( 請 按 此 處 參 閱 有 關 「 兼 職 」 僱 員 的 單 張 。 (文字版本) )

全香港老闆都識點避呢條法例,冇錯僱傭係包括part-time同temp job,但唔包括freelance同外判。
拖糧專家亞視(杜生舊僱主)最精於此道,成個部門轉做外判自僱,將僱傭關係轉做夥伴關係,其他照舊

其實唔係老闆話你係自僱就自僱
香港都試過唔少呢類問題而鬧到上庭
只係老闆捉住班打工仔唔敢搞大件事既心態
而勞工處就只識一味叫你和解

你估家庭式手作咩,僱用定光僱,都要簽合約,份約係僱主搵法律顧問寫,你會唔會帶埋律師去簽約?
你肯簽其實已經輸咗,你以為搞大件事上庭就有得打?
你唔簽就冇得撈#bye#

問題唔係打工仔心態咁簡單,係香港冇真正嘅工會,而政府同法例係偏向商界,好多香港人仲認同呢啲叫做自由經濟,fair deal


唔係所有野都係人之常情
首先整容一定唔係:)

其他個啲我慢慢食花生[nuts]

杜生巳潛

咁就慘慘豬
條女問完 隔咁耐先覆
係抵死嘅
仲諗住會唔會話del咗啲對話
豪哥今舖向左走向右走呀杜生向左走向右走到應一應

2019年1月22號做完既Job

4月4定4月24先出都唔合理

杜汶澤係facebook果個post edit左十幾次[photo]


擺明杜生想走數
2月應該出糧俾人

有乜理由人地追糧追到4月
玩到4月4日話入左數,事實又無入到
唔通銀行出古惑食客戶20日息,要通知金管局査下
4月24先真係入
張入數紙又真係好可擬,懷擬有人偽造文書
條女報警差人肯查既話,杜生就好笑


做show 出糧唔係咁計
可以係拍當日收哂錢先拍
亦有機會係計播出後30-60日內
睇佢地點簽

咁做地盤都可能唔係咁計[yipes]



下 正常wo lump sum contract 都分stage比錢啦
總之寫好左點出糧法 係份contract既出糧時間計起7日後唔出先衰勞記
唔係咩? 有錯請大大力Hi
因為有時都話所有野唔可以凌駕僱傭條例
又話就算你個系老闆請你10蚊1個鍾
香港話32.5 理向左走向右走得你點簽都要出夠32.5
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雙方唔似係僱傭關系 ,

正想講唔係僱傭
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如果唔係點解杜生想簽佢

你返一日工都算僱傭關係

are u 傻的嗎

《 僱 傭 條 例 》 並 沒 有 區 分「 臨 時 工 」、「 兼 職 」、「 替 工 」、「 長 工 」及 全 職 僱 員 。 所 有 受《 僱 傭 條 例 》保 障 的 僱 員 , 不 論 其 工 作 時 數 , 也 不 論 他 們 獲 聘 用 的 職 位 名 稱 , 均 可 享 有 條 例 下 , 例 如 工 資 支 付 、 工 資 扣 除 的 限 制 , 以 及 放 取 法 定 假 期 的 權 益 和 保 障 。

僱 員 如 連 續 受 僱 於 同 一 僱 主 4 星 期 或 以 上 , 而 每 星 期 最 少 工 作 1 8 小 時 , 更 可 享 有 如 休 息 日 、 有 薪 年 假 及 疾 病 津 貼 等 的權 益 。( 請 按 此 處 參 閱 有 關 「 兼 職 」 僱 員 的 單 張 。 (文字版本) )


服務偍供者呀 freelance呀


[quote]

你返一日工都算僱傭關係

are u 傻的嗎

《 僱 傭 條 例 》 並 沒 有 區 分「 臨 時 工 」、「 兼 職 」、「 替 工 」、「 長 工 」及 全 職 僱 員 。 所 有 受《 僱 傭 條 例 》保 障 的 僱 員 , 不 論 其 工 作 時 數 , 也 不 論 他 們 獲 聘 用 的 職 位 名 稱 , 均 可 享 有 條 例 下 , 例 如 工 資 支 付 、 工 資 扣 除 的 限 制 , 以 及 放 取 法 定 假 期 的 權 益 和 保 障 。

僱 員 如 連 續 受 僱 於 同 一 僱 主 4 星 期 或 以 上 , 而 每 星 期 最 少 工 作 1 8 小 時 , 更 可 享 有 如 休 息 日 、 有 薪 年 假 及 疾 病 津 貼 等 的權 益 。( 請 按 此 處 參 閱 有 關 「 兼 職 」 僱 員 的 單 張 。 (文字版本) )

全香港老闆都識點避呢條法例,冇錯僱傭係包括part-time同temp job,但唔包括freelance同外判。
拖糧專家亞視(杜生舊僱主)最精於此道,成個部門轉做外判自僱,將僱傭關係轉做夥伴關係,其他照舊

其實唔係老闆話你係自僱就自僱
香港都試過唔少呢類問題而鬧到上庭
只係老闆捉住班打工仔唔敢搞大件事既心態
而勞工處就只識一味叫你和解

你估家庭式手作咩,僱用定光僱,都要簽合約,份約係僱主搵法律顧問寫,你會唔會帶埋律師去簽約?
你肯簽其實已經輸咗,你以為搞大件事上庭就有得打?
你唔簽就冇得撈#bye#

問題唔係打工仔心態咁簡單,係香港冇真正嘅工會,而政府同法例係偏向商界,好多香港人仲認同呢啲叫做自由經濟,fair deal

事實係咁
好多溫室小花成日以為咩都受保障


唔係簽左約就得
因為勞工法本身就有定義點為之自僱人士
比如你簽左寫明自僱,但公司又訂左一堆員工守則要你遵守,又嚴格規定你返工放工時間等等等等
你就已經唔算自僱人士,咁既情況係公司違約在先
呢d就係要睇個官點定義,係香港呢d案奴資雙方都各有輸贏
而且好似越扯越遠,我上面係講就算返一日工都可以係僱傭關係
僱傭關係唔係因為你返一日又唔係


唔係簽左約就得
因為勞工法本身就有定義點為之自僱人士
比如你簽左寫明自僱,但公司又訂左一堆員工守則要你遵守,又嚴格規定你返工放工時間等等等等
你就已經唔算自僱人士,咁既情況係公司違約在先
呢d就係要睇個官點定義,係香港呢d案奴資雙方都各有輸贏
而且好似越扯越遠,我上面係講就算返一日工都可以係僱傭關係
僱傭關係唔係因為你返一日又唔係



大佬 佢地根本唔係僱傭關係,
關咩返唔返一日事。


條女就自僱 自己同自己係僱傭關係
佢嘅生意業務就係接jobs
杜生就係佢個客 買佢服務

僱咩傭呀大佬 樓上班傻的嗎訓醒未呀


唔係簽左約就得
因為勞工法本身就有定義點為之自僱人士
比如你簽左寫明自僱,但公司又訂左一堆員工守則要你遵守,又嚴格規定你返工放工時間等等等等
你就已經唔算自僱人士,咁既情況係公司違約在先
呢d就係要睇個官點定義,係香港呢d案奴資雙方都各有輸贏
而且好似越扯越遠,我上面係講就算返一日工都可以係僱傭關係
僱傭關係唔係因為你返一日又唔係



大佬 佢地根本唔係僱傭關係,
關咩返唔返一日事。


條女就自僱 自己同自己係僱傭關係
佢嘅生意業務就係接jobs
杜生就係佢個客 買佢服務

僱咩傭呀大佬 樓上班傻的嗎訓醒未呀


唔係簽左約就得
因為勞工法本身就有定義點為之自僱人士
比如你簽左寫明自僱,但公司又訂左一堆員工守則要你遵守,又嚴格規定你返工放工時間等等等等
你就已經唔算自僱人士,咁既情況係公司違約在先
呢d就係要睇個官點定義,係香港呢d案奴資雙方都各有輸贏
而且好似越扯越遠,我上面係講就算返一日工都可以係僱傭關係
僱傭關係唔係因為你返一日又唔係



大佬 佢地根本唔係僱傭關係,
關咩返唔返一日事。


條女就自僱 自己同自己係僱傭關係
佢嘅生意業務就係接jobs
杜生就係佢個客 買佢服務

僱咩傭呀大佬 樓上班傻的嗎訓醒未呀

嘩佢簽約時你在場丫


唔係簽左約就得
因為勞工法本身就有定義點為之自僱人士
比如你簽左寫明自僱,但公司又訂左一堆員工守則要你遵守,又嚴格規定你返工放工時間等等等等
你就已經唔算自僱人士,咁既情況係公司違約在先
呢d就係要睇個官點定義,係香港呢d案奴資雙方都各有輸贏
而且好似越扯越遠,我上面係講就算返一日工都可以係僱傭關係
僱傭關係唔係因為你返一日又唔係



大佬 佢地根本唔係僱傭關係,
關咩返唔返一日事。


條女就自僱 自己同自己係僱傭關係
佢嘅生意業務就係接jobs
杜生就係佢個客 買佢服務

僱咩傭呀大佬 樓上班傻的嗎訓醒未呀

嘩佢簽約時你在場丫


你有冇睇杜生個post
人地拒絕左呀


唔係簽左約就得
因為勞工法本身就有定義點為之自僱人士
比如你簽左寫明自僱,但公司又訂左一堆員工守則要你遵守,又嚴格規定你返工放工時間等等等等
你就已經唔算自僱人士,咁既情況係公司違約在先
呢d就係要睇個官點定義,係香港呢d案奴資雙方都各有輸贏
而且好似越扯越遠,我上面係講就算返一日工都可以係僱傭關係
僱傭關係唔係因為你返一日又唔係



大佬 佢地根本唔係僱傭關係,
關咩返唔返一日事。


條女就自僱 自己同自己係僱傭關係
佢嘅生意業務就係接jobs
杜生就係佢個客 買佢服務

僱咩傭呀大佬 樓上班傻的嗎訓醒未呀

嘩佢簽約時你在場丫


你有冇睇杜生個post
人地拒絕左呀

個份係經理人合約:o) :o)


杜狗出黎道歉未


條女聯絡唔到你哋先揾記者姐,杜狗隻馬肯一早覆人咪無事!


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